Struktura wynagrodzeń w styczniu 2025

Główny Urząd Statystyczny opublikował kompleksowe dane dotyczące struktury wynagrodzeń w gospodarce narodowej za styczeń 2025 roku. Raport, obejmujący całą zbiorowość zatrudnionych, rzuca światło na przeciętne i medianowe płace w podziale na takie czynniki jak płeć, wiek, miejsce zamieszkania, wielkość firmy czy branża.

Jakie są kluczowe wnioski z najnowszego raportu GUS i gdzie Polacy zarabiają najwięcej, a gdzie najmniej?

• Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w styczniu 2025 wzrosło w ujęciu rocznym o 13,4% i wyniosło 8 717,18 PLN (w grudniu ub.r. – 9 107,20  PLN), z kolei mediana wynagrodzeń (połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a druga połowa otrzymała wynagrodzenie nie niższe) wyniosła 6 882,80 PLN, o 15,3% więcej niż przed rokiem (w grudniu ub.r. – 7 266,80 PLN).
• Najwyższe przeciętne wynagrodzenie w gospodarce w styczniu 2025 roku otrzymywali pracownicy w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników (przeciętnie – 10 070,62 PLN, mediana – 8 102,28 PLN). Z kolei najniższe poziomy wynagrodzeń notowane były w firmach zatrudniających 5 lub mniej pracowników (przeciętnie – 5 649,22 PLN, mediana – 4 666,00 PLN).
• GUS opublikował bardziej szczegółowe niż do tej pory dane na temat wysokości przeciętnego wynagrodzenia (oraz mediany) w poszczególnych branżach. Z danych GUS wynika, że w styczniu br. najwyższe przeciętne wynagrodzenie brutto otrzymali pracownicy „górnictwa rud metali” – 28 737,33 PLN, mediana – 26 935,33 PLN (na wysokość wynagrodzenia w tej branży w styczniu wpływ mogły mieć wypłacane w tym miesiącu „czternastki” m.in. w KGHM Polska Miedź). Najniższy poziom płac (przeciętna i mediana) występował z kolei w pozostałej indywidualnej działalności usługowej (przeciętnie 5 225,59 PLN, mediana – 4 666,00 PLN)
• W styczniu 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w przypadku mężczyzn wyniosło 9 041,01 PLN (mediana – 7 032,61 PLN), a kobiet 8 384,97 PLN (mediana – 6 734,34 PLN).
• Dane GUS pokazują, że w styczniu br. najwyższe przeciętne wynagrodzenie otrzymywali pracownicy w wieku 65 lat i więcej – 9 299,28 PLN, a najniższe, w wieku 24 lata i mniej – 6 138,27 PLN. Biorąc pod uwagę medianę wynagrodzeń, najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy w grupie 35-44 lata – 7 196,56 PLN.

Dane o rozkładzie wynagrodzeń pokazują, jak kształtuje się wysokość wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w zależności od wieku. W przypadku kobiet, począwszy od przedziału 35-44 lata wynagrodzenie pozostaje na zbliżonym poziomie. Z kolei u mężczyzn, od przedziału 45-54 lata wyraźny jest spadek poziomu wynagrodzeń, co wynikać może m.in. ze spadającej z wiekiem możliwości wykonywania prac wymagających dużej sprawności fizycznej.

Z danych GUS wynika, że najwyższe poziomy wynagrodzeń oferują duże firmy – zatrudniające ponad 1000 osób. Zjawisko to może wynikać m.in. ze struktury zatrudnienia (większy odsetek dobrze wynagradzanych specjalistów i przedstawicieli kadry kierowniczej) oraz większej, niż w przypadku mniejszych firm, wydajności.