Płace Polaków: dokładne dane o wynagrodzeniach w lipcu 2024

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące struktury wynagrodzeń w gospodarce narodowej w lipcu 2024. Dane obejmują pełną zbiorowość zatrudnionych (zarówno sektor przedsiębiorstw, jak i inne sektory) i prezentowane są w podziale m.in. na płeć, wiek zatrudnionych, miejsce zamieszkania, wielkość podmiotu, branżę i miejsce siedziby podmiotu. Uwzględniają również medianę wynagrodzeń.

Płace Polaków w lipcu 2024

• Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w lipcu ub.r. wyniosło 8 195,07 PLN (w czerwcu – 8 057,41 PLN), z kolei mediana wynagrodzeń (połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a druga połowa otrzymała wynagrodzenie nie niższe) wyniosła 6 641,00 PLN (w czerwcu ub.r. – 6 507,39  PLN).
  
• Najwyższe przeciętne wynagrodzenie w gospodarce w lipcu otrzymywali pracownicy w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników (przeciętnie – 9 638,53 PLN, mediana – 7 946,71 PLN). Z kolei najniższe poziomy wynagrodzeń notowane były w firmach zatrudniających 5 lub mniej pracowników (przeciętnie – 5 321,77 PLN, mediana – 4 300,00 PLN).
  
• Z danych GUS wynika, że lipcu ub.r. najwyższe przeciętne wynagrodzenie brutto otrzymywali pracownicy z branży „informacja i komunikacja” – 13 536,63 PLN (mediana – 10 725,00 PLN). Z kolei najniższe płace notowano w zakwaterowaniu i gastronomii (przeciętnie – 5 562,14 PLN; mediana – 4 300,02 PLN)
  
• W  lipcu 2024 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w przypadku mężczyzn wyniosło 8 604,70 PLN (mediana –  6 899,50 PLN), a kobiet 7 769,06 PLN (mediana – 6 413,96 PLN).
  
• Dane GUS pokazują, że w lipcu ub.r. najwyższe przeciętne wynagrodzenie otrzymywali pracownicy w wieku 45-54 lata – 8 633,52 PLN, a najniższe w wieku 24 lata i mniej – 5 975,81 PLN)

Analizując dane na temat rozkładu wynagrodzeń w okresie I-VII warto zauważyć, że z największym wzrostem wynagrodzeń mieliśmy do czynienia w pierwszych miesiącach 2024 roku, przy czym wzrost ten bardziej widoczny jest w przypadku kobiet (ma to związek m.in. z waloryzacją płac, czy też wypłatą ruchomych części wynagrodzenia w sferze budżetowej, w której odsetek kobiet jest wyraźnie większy niż mężczyzn)

Dane o rozkładzie wynagrodzeń pokazują jak kształtuje się wysokość wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w zależności od wieku. W przypadku kobiet, począwszy od przedziału 35-44 lata wynagrodzenie pozostaje na zbliżonym poziomie. Z kolei u mężczyzn, od przedziału 45-54 lata wyraźny jest spadek poziomu wynagrodzeń, co wynikać może m.in. ze spadającej z wiekiem możliwości wykonywania prac wymagających dużej sprawności fizycznej.

Z danych GUS wynika, że najwyższe poziomy wynagrodzeń oferują duże firmy – zatrudniające ponad 1000 osób. Zjawisko to może wynikać m.in. ze struktury zatrudnienia (większy odsetek dobrze wynagradzanych specjalistów i przedstawicieli kadry kierowniczej) oraz większej, niż w przypadku mniejszych firm, wydajności.

Dane dostępne są na stronie GUS pod adresem:

Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w lipcu 2024 roku >>> tutaj