Transport lotniczy i gmina Kleszczów najlepsze pod względem wynagrodzeń we wrześniu 2025 r.
Poznaliśmy szczegółowe dane GUS o wynagrodzeniach we wrześniu ub.r. Chociaż przeciętna płaca w gospodarce narodowej przekroczyła 8 600 PLN brutto, to – lepiej ukazująca rzeczywisty poziom płac – mediana wyniosła 7 145 PLN. Dane wskazują na utrzymujące się dysproporcje płacowe, uzależnione od wielkości przedsiębiorstwa, wieku pracownika, branży oraz lokalizacji. Najwyższą medianę zarobków odnotowano w górnictwie rud metali, a pod względem lokalizacji na czele tabeli wynagrodzeń znajduje się gmina Kleszczów w woj. łódzkim.
Struktura wynagrodzeń w gospodarce narodowej we wrześniu 2025
Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące struktury wynagrodzeń w gospodarce narodowej we wrześniu 2025 roku. Dane obejmują pełną zbiorowość zatrudnionych (zarówno sektor przedsiębiorstw, jak i inne sektory) i prezentowane są w podziale m.in. na płeć, wiek zatrudnionych, miejsce zamieszkania, wielkość podmiotu, branżę i miejsce siedziby podmiotu. Uwzględniają również medianę wynagrodzeń.
Dane za wrzesień ub.r. dostępne są na stronie GUS pod adresem: https://new.stat.gov.pl/portal-publikacje/rozklad-wynagrodzen-w-gospodarce-narodowej-we-wrzesniu-2025-r
Wybrane dane GUS o rozkładzie wynagrodzeń:
- Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej we wrześniu 2025 roku wzrosło w ujęciu rocznym o 7,1% i wyniosło 8 649,13 PLN, z kolei mediana wynagrodzeń (połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a druga połowa otrzymała wynagrodzenie nie niższe) wyniosła 7 145,33 PLN, o 6,9% więcej w ujęciu rocznym.
- Najwyższe przeciętne wynagrodzenie w gospodarce we wrześniu 2025 roku otrzymywali pracownicy w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników (przeciętnie – 10 055,01 PLN, mediana – 8 423,40 PLN). Z kolei najniższe poziomy wynagrodzeń notowane były w firmach zatrudniających 5 lub mniej pracowników (przeciętnie 5 818,43PLN, mediana – 4 666,00 PLN).
- Z danych GUS wynika, że we wrześniu ub.r. najwyższe przeciętne wynagrodzenie brutto (przeciętne) otrzymali pracownicy z branży „Transport lotniczy” (18 115,82 PLN, mediana – 12 366,50 PLN). Biorąc pod uwagę medianę wynagrodzeń, na czele znajduje się „Górnictwo rud metali” (13 783,49 PLN). Najniższy poziom płac (przeciętnie) występował z kolei w działalności detektywistycznej i ochroniarskiej (5 381,34 PLN)
- We wrześniu 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w przypadku mężczyzn wyniosło 9 032,91 PLN (mediana – 7 400,00 PLN), a kobiet 8 255,75 PLN (mediana – 6 956,10 PLN).
- Dane GUS pokazują, że we wrześniu 2025 roku najwyższe przeciętne wynagrodzenie otrzymywali pracownicy w wieku 65 lat i więcej – 9 139,72 PLN, a najniższe w wieku 24 lata i mniej – 6 397,65 PLN. Biorąc pod uwagę medianę wynagrodzeń, najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy w grupie 45-54 lata – 7 440,00 PLN.
- Poziom wynagrodzeń w gospodarce narodowej jest zróżnicowany regionalnie – pod względem miejsca zamieszkania oraz lokalizacji podmiotu. Najniższa mediana wynagrodzeń ze względu ma miejsce zamieszkania wyniosła we wrześniu 2025 r. 5 228,01 PLN (gm. Czajków, woj. wielkopolskie), a najwyższa 9 541,75 PLN (gm. Podkowa Leśna, woj. mazowieckie). Biorąc pod uwagę kryterium lokalizacji podmiotu, mediana wynagrodzeń wynosi od 4 666,00 PLN (poziom płacy minimalnej) m.in. w gm. Nowy Targ, gm. Spytkowice – woj. małopolskie, do 9 861,65 PLN w gminie Kleszczów w województwie łódzkim.
Dane o rozkładzie wynagrodzeń pokazują, jak kształtuje się wysokość wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w zależności od wieku. W przypadku kobiet, począwszy od przedziału 35-44 lata wynagrodzenie pozostaje na zbliżonym poziomie. Z kolei u mężczyzn, od przedziału 45-54 lata wyraźny jest spadek poziomu wynagrodzeń, co wynikać może m.in. ze spadającej z wiekiem możliwości wykonywania prac wymagających dużej sprawności fizycznej.
Z danych GUS wynika, że najwyższe poziomy wynagrodzeń oferują duże firmy – zatrudniające ponad 1000 osób (wyjątkiem są dane dotyczące kobiet, które wyższe wynagrodzenia otrzymują w firmach zatrudniających od 250 do 999 pracowników). Zjawisko to może wynikać m.in. ze struktury zatrudnienia (większy odsetek dobrze wynagradzanych specjalistów i przedstawicieli kadry kierowniczej) oraz większej, niż w przypadku mniejszych firm, wydajności.
Kontakt
Styczeń przyniósł wyraźne kontrasty w regionalnej gospodarce: podczas gdy Mazowsze i Dolny Śląsk królują w rankingach wynagrodzeń, a województwo lubuskie notuje imponujący, ponad 30-procentowy skok w budownictwie, krajowy rynek zmaga się z sezonowym wzrostem bezrobocia i spadkiem liczby oddawanych mieszkań. Sprawdziliśmy, gdzie zarabia się najlepiej, a które regiony najmocniej odczuły spowolnienie produkcji na początku roku. […]
Przemysł i budownictwo pod kreską, ale IT wciąż ucieka płacowo. Gdzie w 2026 roku zarabia się najwięcej? Początek 2026 roku przyniósł ochłodzenie w polskiej gospodarce – produkcja budowlana zanotowała dwucyfrowy spadek, a zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw topnieje. Mimo gorszych wyników przemysłu, portfele pracowników wciąż puchną: średnia płaca przekroczyła barierę 9 000 PLN, a w branży […]
Miesięczny obraz gospodarki – najnowsze wskaźniki i prognozy według KIG Początek 2026 roku przynosi potwierdzenie stabilnej kondycji polskiej gospodarki. Wzrost gospodarczy utrzymuje się na solidnym poziomie, a jednocześnie stopniowo słabnie presja inflacyjna, co sprzyja poprawie realnych dochodów gospodarstw domowych oraz wspiera popyt konsumpcyjny. Dla przedsiębiorców oznacza to bardziej przewidywalne otoczenie makroekonomiczne oraz stopniową poprawę warunków […]
Piotr Soroczyński
Główny Ekonomista KIGrntel. 502 503 272rne-mail: psoroczynski@kig.pl