Zatrudnienie i płace w kwietniu 2026
Zatrudnienie w kwietniu okazało się o 2,6 tys. osób tj. 0,04% niższe niż przed miesiącem i wyniosło 6386,4 tys. osób. Dane te okazały się zgodne z naszą prognoza i konsensusem rynkowym.
Główny Urząd Statystyczny zaprezentował dane o zatrudnieniu i płacach w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2026. Przeciętne uposażenie uległo zmniejszeniu o 121,45 PLN do 9 530,74 PLN tj. o 1,3%. Kwiecień zazwyczaj przynosi korektę płac po bardzo wysokim marcu – w związku z mniejszym niż w poprzednim miesiącu natężeniem pojawiania się ruchomych części wynagrodzeń takich jak premie i nagrody. Tym razem na wyniku zaważyć mogły też mniejsze niż przed miesiącem wypłaty związane z akordem (patrz bardzo dobre wyniki w przemyśle w marcu i słabsze w kwietniu). Płace okazały się niższe niż w naszej prognozie i niż w średniej z prognoz rynkowych.
Przeciętne uposażenie w kwietniu okazało się o 485,63 i 5,4% wyższe niż przed rokiem. Roczna dynamika pogorszyła się w stosunku do notowanych w marcu 6,6%. W okresie I – IV 2026 płaca była wyższa niż w analogicznym okresie roku ubiegłego o 5,9%. Wypada przypomnieć, że w całym roku 2025 przeciętne uposażenie było wyższe niż w roku 2024 o 8,1%.
W kolejnych miesiącach należy oczekiwać wzrostu rocznej dynamiki płac, po anormalnie słabszym kwietniu. Tempo wzrostu płac pozostawać będzie powyżej dynamiki inflacji. Pojawiać się bowiem będą czynniki zazwyczaj odpowiedzialne za dynamizację płac. Znów przyspieszy zmiana struktury zatrudnienia (kiedy powstają nowe lepiej płatne miejsca pracy, a te mniej atrakcyjne są opuszczane przez pracowników).
Zatrudnienie w kwietniu okazało się o 2,6 tys. osób tj. 0,04% niższe niż przed miesiącem i wyniosło 6386,4 tys. osób. Dane te okazały się zgodne z naszą prognoza i konsensusem rynkowym. W porównaniu do stanu sprzed roku zatrudnienie było niższe o 60,4 tys. osób tj. o 0,94% podczas gdy w marcu było niższe niż przed rokiem o 55,0 tys. osób i 0,85%. W okresie I – IV 2026 roku zatrudnienie było niższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego o 1,0%. Wypada przypomnieć, że w okresie I – XII 2025 zatrudnienie było przeciętnie niższe niż przed rokiem o 0,9%.
W maju płace są zazwyczaj wyraźnie niższe od notowanych w kwietniu. Ubywa z nich bowiem sporo ruchomych części wynagrodzeń. W tegorocznym maju płace spadną o 2,8%. Przed rokiem płace w maju spadły o 4,1%. W konsekwencji dwunastomiesięczna dynamika płac może ulec poprawie i wynieść 6,8%.
W przypadku poziomu zatrudnienia po maju oczekuje się wzrostów. Tym jednak razem oczekujemy spadku zatrudnienia – na poziomie 2,0 tys. osób (wobec spadku sprzed roku na poziomie 13,5 tys. osób).
Zapoznaj się z pełną analizą zatrudnienia i płac w kwietniu
Kontakt
Miesięczny obraz gospodarki – najnowsze wskaźniki i prognozy według KIG Główny Urząd Statystyczny zaprezentował dane o produkcie krajowym w drugim kwartale 2026 roku. Tempo wzrostu wyniosło 3,9% po 3,5% w pierwszym kwartale 2026. Dane te były wyższe niż oczekiwane przez nas i przez rynek oraz nieco lepsze niż w przedstawionych wcześniej wstępnych szacunkach. Wybrane wskaźniki […]
Główny Urząd Statystyczny zaprezentował zestaw danych opisujących wyniki poszczególnych branż w okresie styczeń-lipiec 2026 roku. Produkcja sprzedana przemysłu wzrosła w analizowanym okresie o 3,6% r/r. Produkcja budowlana spadła w ujęciu rocznym o 2,5%. Zatrudnienie i płace Zatrudnienie w całym sektorze przedsiębiorstw w pierwszych siedmiu miesiącach 2026 r. było o 1,0% niższe niż rok wcześniej i […]
Polska gospodarka w liczbach Najnowsze dane sytuacji gospodarczej w województwach Główny Urząd Statystyczny zaprezentował dane o sytuacji gospodarczej województw w okresie styczeń-lipiec 2026 roku. Najniższe bezrobocie (na koniec lipca) notowano w województwie wielkopolskim (3,8%). Najwyższe wynagrodzenia w przemyśle otrzymywali pracownicy w województwie dolnośląskim (10 524 PLN), a w budownictwie – w mazowieckim (10 641 PLN). Najwyższy wzrost […]
Piotr Soroczyński
Główny Ekonomista KIG
tel. 502 503 272
e-mail: psoroczynski@kig.pl