Do Podmiotów zainteresowanych współpracą/uczestnictwem w pracach rady sektorowej ds. kompetencji w sektorze ODZYSK MATERIAŁOWY SUROWCÓW [04.09.2024]
Krajowa Izba Gospodarcza otrzymała od Prezesa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (na podstawie art. 4e ust. 6 i 7 ustawy o utworzeniu PARP) zaproszenie do złożenia wniosku do konkursu na powierzenie organizacji i prowadzenie sektorowej rady ds. kompetencji w sektorze Odzysk Materiałowy Surowców (tryb zamknięty). Po przeanalizowaniu dokumentacji konkursowej oraz biorąc pod uwagę dotychczasowe doświadczenie (w latach 2019-2023 KIG organizowała prace Rady w tym sektorze) pragniemy poinformować, że KIG zamierza ubiegać się o organizację i prowadzenie sektorowej rady ds. kompetencji w sektorze Odzysk Materiałowy Surowców. Dla KIG będzie to naturalna kontynuacja dotychczasowej pracy Rady, w tym dobrej współpracy z wieloma podmiotami sektora gospodarki odpadami.
Ważnym celem działalności rady sektorowej ds. kompetencji w sektorze Odzysk Materiałowy Surowców jest zmniejszenie niedopasowania kompetencyjnego na rynku pracy w sektorze. Cel ten będzie osiągany poprzez jak najszersze włączenie pracodawców sektora w identyfikowanie i prognozowanie potrzeb kompetencyjnych oraz oddziaływanie na dostawców usług edukacyjnych i rozwojowych w celu dostosowania oferty edukacyjno-rozwojowej do aktualnych potrzeb pracodawców sektora.
Rada Sektorowa ds. kompetencji będzie realizowała swoje zadania poprzez współpracę z istotnymi dla sektora interesariuszami: przedsiębiorcami, organizacjami pracodawców, organizacjami branżowymi, sektorem edukacji (szkoły, uczelnie), instytutami badawczymi, firmami szkoleniowymi, administracją rządową i samorządową, pracownikami sektora, obywatelami (studenci, uczniowie, rodzice), instytucjami rynku pracy, instytucjami Zarządzającymi Funduszami Europejskimi oraz Podmiotem (Operatorem), którzy na zlecenie PARP będą udzielał dofinasowania do usług rozwojowych (szkoleń/doradztwa) rekomendowanych przez Radę.
Do głównych zadań Rady sektorowej ds. kompetencji zgodnie z art. 4 e ust 2 ustawy o utworzeniu PARP należy:
- pozyskiwanie wiedzy od przedsiębiorców na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych występujących na rynku pracy w danym sektorze gospodarki;
- upowszechnianie informacji na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w danym sektorze gospodarki;
- inicjowanie współpracy przedsiębiorców z uczelniami oraz podmiotami, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, w celu zintegrowania edukacji i pracodawców;
- formułowanie rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w danym sektorze gospodarki.
Bardziej szczegółowe działania Rady, obejmują (przykładowo)
- identyfikację luk kompetencyjnych w sektorze zarówno bieżących jak i przyszłych oraz dostarczanie wiarygodnych informacji o poszukiwanych kompetencjach w sektorach;
- prowadzenie analiz i ekspertyz; prowadzenie monitoringu sektora (w tym także w zakresie sytuacji w poszczególnych podsektorach); przewidywanie zmian w sektorze, w tym z uwzględnieniem wpływu cyfryzacji, automatyzacji i wymogów ochrony środowiska;
- prowadzenie monitoringu legislacji, która ma wpływ na poszukiwane kompetencje w sektorze i ich ewentualny niedobór, w tym opracowywanie propozycji zmian legislacyjnych (np. w obszarze edukacji, rynku pracy czy regulacji sektorowych);
- opracowywanie i wydawanie rekomendacji edukacyjnych zgodnych z potrzebami sektora zarówno w ramach edukacji formalnej (np. szkoły publiczne), jak i pozaformalnej (np. firmy szkoleniowe
- opiniowanie dokumentów strategicznych, prognoz zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego oraz nowych kwalifikacji rynkowych;
- opracowanie i upowszechnianie ram praktyk zawodowych w sektorze;
- udział w opracowywaniu/konsultowaniu/ i przyjęciu Sektorowej Ramy Kwalifikacji;
- włączenie kwalifikacji rynkowych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji;
- współpracę przy przygotowywaniu poradników dla doradców zawodowych (m.in. dla poziomu szkół ponadpodstawowych oraz szkół wyższych);
- zachęcanie do współpracy na linii biznes-edukacja-administracja publiczna (w tym samorządowa, w szczególności obejmująca jednostki prowadzące szkoły), m.in.: współpraca przy projektowaniu programów nauczania, identyfikowanie trenerów/nauczycieli usług edukacyjnych, inicjowanie lub wspieranie zawierania porozumień edukacyjnych;
- zachęcanie do współpracy instytucji edukacyjnych i biznesu w zakresie świadczonych usług edukacyjnych i dostępności oferty edukacyjnej, w szczególności w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) oraz w ramach edukacji formalnej, jak np. branżowe centra umiejętności, szkoły, placówki oświatowo – wychowawcze, placówki kształcenia ustawicznego oraz centra kształcenia zawodowego;
- moderowanie współpracy przedsiębiorców ze szkołami i uczelniami (poprzez organizowanie spotkań, warsztatów, wizyt studyjnych, przygotowywanie informacji branżowych np. w postaci newslettera);
- prezentowanie wyników prac Rady sektorowej oraz informacji na temat sektora (czynne – np. panelista, prelegent i bierne – np. uczestnik) na spotkaniach/ konferencjach organizowanych w obszarze rynku pracy i edukacji;
- organizowanie/współorganizowanie oraz udział w wydarzeniach branżowych, naukowych dotyczących sektora (np. konferencjach naukowych, warsztatach, seminariach, webinarach);
- udział w posiedzeniach Rady Programowej ds. kompetencji, która koordynuje działania rad sektorowych i podobnie jak rady sektorowe pełni rolęopiniodawczo-doradczą przy Prezesie PARP;
- współpracę ze swoimi odpowiednikami w innych krajach, celem wymiany informacji, doświadczeń i wiedzy z zakresu zapotrzebowania na kompetencje i sposobów ich zaspakajania.
Zapraszamy do kontaktu podmioty, które są zainteresowane współpracą/uczestnictwem w pracach Rady sektorowej ds. kompetencji w sektorze Odzysk Materiałowy Surowców.
Przewodniczący Komitetu Ochrony Środowiska
Krzysztof Kawczyński
tel. 600 401 251
e-mail: kkawczynski@kig.pl
Z-ca Dyrektora Biura Polityki Gospodarczej
Agnieszka Buze
tel. 505 121 730
e-mail: abuze@kig.pl