Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące struktury wynagrodzeń w gospodarce narodowej w czerwcu 2025 roku. Dane obejmują pełną zbiorowość zatrudnionych (zarówno sektor przedsiębiorstw, jak i inne sektory) i prezentowane są w podziale m.in. na płeć, wiek zatrudnionych, miejsce zamieszkania, wielkość podmiotu, branżę i miejsce siedziby podmiotu. Uwzględniają również medianę wynagrodzeń.wej w czerwcu 2025
Wybrane dane GUS o rozkładzie wynagrodzeń za czerwiec 2025:
- Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w czerwcu 2025 roku wzrosło w ujęciu rocznym o 8,8% i wyniosło 8 766,10 PLN (w maju br. – 8 678,90 PLN), z kolei mediana wynagrodzeń (połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a druga połowa otrzymała wynagrodzenie nie niższe) wyniosła 7 138,25 PLN, o 9,7% więcej niż przed rokiem (w maju br. – 7 082,00 PLN).
- Najwyższe przeciętne wynagrodzenie w gospodarce w czerwcu 2025 roku otrzymywali pracownicy w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników (przeciętnie – 10 266,91 PLN, mediana – 8 300,00 PLN). Z kolei najniższe poziomy wynagrodzeń notowane były w firmach zatrudniających 5 lub mniej pracowników (przeciętnie – 5 786,08 PLN, mediana – 4 666,00 PLN).
- Z danych GUS wynika, że w czerwcu br. najwyższe przeciętne wynagrodzenie brutto (kilkukrotnie wyższe nawet od innych, dobrze płatnych branż) otrzymali pracownicy z branży górnictwa rud metali (36 879,43 PLN, mediana – 35 075,12 PLN). Najniższy poziom płac (przeciętnie) występował z kolei w działalności detektywistycznej i ochroniarskiej (przeciętnie 5 339,38 PLN)
- W czerwcu 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w przypadku mężczyzn wyniosło 9 189,56 PLN (mediana – 7 332,92 PLN), a kobiet 8 331,05 PLN (mediana – 6 973,87 PLN).
- Dane GUS pokazują, że w czerwcu br. najwyższe przeciętne wynagrodzenie otrzymywali pracownicy w wieku 45-54 lata – 9 248,50 PLN, a najniższe w wieku 24 lata i mniej – 6 360,99 PLN. Biorąc pod uwagę medianę wynagrodzeń, najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy w grupie 35-44 lata – 7 437,22 PLN.
- Poziom wynagrodzeń w gospodarce narodowej jest zróżnicowany regionalnie – pod względem miejsca zamieszkania oraz lokalizacji podmiotu. Najniższa mediana wynagrodzeń ze względu ma miejsce zamieszkania wyniosła w czerwcu 2025 r. 5 144,52 PLN (gm. Czajków woj. wielkopolskie), a najwyższa 10 205,68 PLN (gm. Jerzmanowa, woj. dolnośląskie). Biorąc pod uwagę kryterium lokalizacji podmiotu, mediana wynagrodzeń wynosi od 4 666,00 PLN (poziom płacy minimalnej) m.in. w gm. Spytkowice, gm. Budzów – woj. małopolskie, do 13 415,39 PLN w gminie Rudna w województwie dolnośląskim (prawdopodobnie ma to związek z funkcjonowaniem na terenie gminy zakładów należących do KGHM).
Analizując dane na temat rozkładu wynagrodzeń w czerwcu br. warto zauważyć, że miesiąc ten był okresem lekkiej poprawy i odreagowania po wcześniejszym (majowym) wyraźniejszym spadku poziomu wynagrodzeń.
Dane o rozkładzie wynagrodzeń pokazują, jak kształtuje się wysokość wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w zależności od wieku. W przypadku kobiet, począwszy od przedziału 35-44 lata wynagrodzenie pozostaje na zbliżonym poziomie. Z kolei u mężczyzn, od przedziału 45-54 lata wyraźny jest spadek poziomu wynagrodzeń, co wynikać może m.in. ze spadającej z wiekiem możliwości wykonywania prac wymagających dużej sprawności fizycznej.
Z danych GUS wynika, że najwyższe poziomy wynagrodzeń oferują duże firmy – zatrudniające ponad 1000 osób, choć w przypadku kobiet dane za maj pokazują, że nieco większe wynagrodzenia oferowały firmy zatrudniające od 250 do 999 pracowników. Zjawisko to może wynikać m.in. ze struktury zatrudnienia (większy odsetek dobrze wynagradzanych specjalistów i przedstawicieli kadry kierowniczej) oraz większej, niż w przypadku mniejszych firm, wydajności.
