Płace w górę, zatrudnienie stabilne – dane GUS za czerwiec
Zatrudnienie i płace w czerwcu 2025
Eksperci Krajowej Izby Gospodarczej analizują najnowsze dane GUS dotyczące wynagrodzeń i zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2025 roku. Z danych wynika, że przeciętna płaca wzrosła mocniej niż oczekiwano, osiągając poziom blisko 8 900 zł brutto.
Zatrudnienie – choć nadal niższe niż rok temu – wykazało niewielki wzrost w ujęciu miesięcznym, co może sygnalizować pewną stabilizację rynku pracy.
Rynek pracy w czerwcu: wyższe pensje, lekkie odbicie zatrudnienia
Płace w czerwcu zaskoczyły in plus – przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 2,4% miesiąc do miesiąca, czyli bardziej niż przewidywano. W skali roku wynagrodzenia zwiększyły się o 9,0%.
Stabilizacja dynamiki płac – po okresie silnych wahań rocznych wskaźników wzrostu płac, obecnie obserwujemy ich wygładzenie. W kolejnych miesiącach dynamika płac może się osłabiać, ale nadal przewyższać inflację.
Zatrudnienie nieznacznie w górę – liczba pracujących w czerwcu wzrosła o 2,3 tys. osób względem maja. To więcej, niż prognozowano, choć nadal poniżej poziomu sprzed roku.
Zmiany strukturalne na rynku pracy – spadek zatrudnienia rok do roku może być wynikiem restrukturyzacji w firmach oraz mniejszego zapotrzebowania na pracowników o najniższych kwalifikacjach.
W tekście poniżej przedstawiamy szczegółową analizę opartą na danych statystycznych oraz eksperckich ocenach KIG.
Czerwcowe dane potwierdzają, że rynek pracy pozostaje odporny, mimo wciąż odczuwalnych skutków restrukturyzacji w części firm. Wzrost płac powyżej oczekiwań wskazuje na utrzymującą się presję płacową, szczególnie w lepiej wynagradzanych branżach – Piotr Soroczyński, Główny Ekonomista KIG
Zatrudnienie i płace w czerwcu 2025
Przeciętne uposażenie uległo zwiększeniu o 211,33 PLN do 8 881,84 PLN tj. o 2,4%. Czerwiec zazwyczaj przynosi wzrost płac, będący odwróceniem spadku płac z maja. W płacach przybywa bowiem wypłat ruchomych części wynagrodzeń takich jak premie i nagrody. Dla czerwca oczekiwano takiego właśnie sezonowego wzrostu. Jednak poprawa płac w stosunku do maja była nieco większa niż w prognozach naszych i prognozach analityków rynkowych.
Roczna dynamika płac wciąż wysoka – ale będzie słabnąć
Przeciętne uposażenie w czerwcu okazało się o 737,01 PLN i 9,0% wyższe niż przed rokiem. Roczna dynamika płacy zwiększyła się z 8,4% w maju. W okresie I – VI 2025 płaca była wyższa niż w analogicznym okresie roku ubiegłego o 8,7%. Wypada przypomnieć, że w całym roku 2024 przeciętne uposażenie było wyższe niż w roku 2023 o 11,0%.
W ostatnich miesiącach wygładza się obserwowane w kilku wcześniejszych kwartałach silne falowanie rocznej dynamiki płac. Wynikało ono wtedy głównie z innego niż przed rokiem terminarza wypłat ruchomych części wynagrodzeń takich jak premie i nagrody. W kolejnych miesiącach należy oczekiwać stopniowego spadku rocznej dynamiki płac, wraz ze spadkiem inflacji. Dynamika płac pozostawać będzie jednak wyraźnie powyżej dynamiki inflacji. Pojawiać się bowiem będą czynniki zazwyczaj odpowiedzialne za dynamizację płac. Znów przyspieszy zmiana struktury zatrudnienia (kiedy powstają nowe lepiej płatne miejsca pracy, a te mniej atrakcyjne są opuszczane przez pracowników).
Zatrudnienie: lekki wzrost po miesiącach stagnacji
Zatrudnienie w czerwcu okazało się o 2,3 tys. osób tj. 0,04% wyższe niż przed miesiącem i wyniosło 6435,6 tys. osób. W porównaniu do stanu sprzed roku zatrudnienie było niższe o 48,9 tys. osób tj. o 0,75%. Zazwyczaj po czerwcu oczekuje się wzrostów zatrudnienia, choć w ostatnich dwóch latach czerwiec przyniósł asezonowe spadki. Dla tegorocznego czerwca dość powszechnie oczekiwano stabilizacji zatrudnienia, a odnotowany faktycznie wzrost jest miłą niespodzianką. Zatrudnienie wciąż jednak pozostaje na poziomie wyraźnie niższym niż przed rokiem. To może być pochodną restrukturyzacji zatrudnienia w części przedsiębiorstw. Zwłaszcza tych dotkniętych słabszą koniunkturą w roku 2023 i początku roku 2024. Wyraźne są też redukcje, w firmach które rezygnują z produkcji na terenie UE ze względu na rosnące wymagania – zwłaszcza związane z „zielonym ładem”. Prawdopodobnie część z redukcji jest też efektem zmniejszania popytu na pracowników o najniższych kwalifikacjach – gdy ich produktywność jest niższa niż wymagana przy nowej wysokości płacy minimalnej. Roczna dynamika zatrudnienia w czerwcu wyniosła -0,75% wobec -0,84% w maju. W okresie I – VI 2025 roku zatrudnienie było niższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego o 0,8%. Wypada przypomnieć, że w okresie I – XII 2024 zatrudnienie było przeciętnie niższe niż przed rokiem o 0,4%.
Prognozy na lipiec: umiarkowany wzrost płac i zatrudnienia
W lipcu płace są zazwyczaj nieco wyższe od notowanych w czerwcu. Więcej jest w nich ruchomych części wynagrodzeń, w niektórych latach dodatkowo działa tu drugie w roku zwiększenie płacy minimalnej. W tegorocznym lipcu płace wzrosną o 0,8%, podczas gdy przed rokiem wzrosły o 1,6%. W konsekwencji dwunastomiesięczna dynamika płac może ulec zmniejszeniu i wynieść 8,1%.
W przypadku poziomu zatrudnienia w lipcu oczekuje się zazwyczaj wzrostu – typowego wszak dla miesięcy wiosny i lata. W ostatnich latach skala owego wzrostu prezentował się jednak rozmaicie. Tym razem też oczekujemy wzrostu zatrudnienia – choć raczej niewielkiego (o 2,0 tys. osób).
Kontakt
Polska gospodarka w liczbach Najnowsze dane makroekonomiczne w ujęciu KIG W najnowszym autorskim raporcie Krajowej Izby Gospodarczej, przygotowanym na podstawie danych GUS, analizujemy realny obraz polskiej gospodarki w połowie 2025 roku. W raporcie m.in.: Przejrzyste dane, krótkie podsumowania, komentarze ekspertów – wszystko, co trzeba wiedzieć, by lepiej zrozumieć kondycję gospodarki. PKB rośnie szybciej niż oczekiwano […]
Jak radzą sobie polskie branże na półmetku 2025 roku? Zatrudnienie, płace, produkcja – obraz polskich branż za pierwsze półrocze 2025 roku Najnowsze dane GUS za pierwsze półrocze 2025 r. pokazują, co dziś napędza polską gospodarkę branżową – i co ją hamuje. Z jednej strony rosnąca produkcja w przemyśle, z drugiej spadki w budownictwie i wciąż […]
Gospodarka województw w pigułce: bezrobocie, płace, inwestycje – sprawdź, gdzie Polska przyspiesza! Raport KIG: Jak radzą sobie polskie regiony? Najnowsze dane za pierwsze półrocze 2025 roku pokazują, jak naprawdę wygląda gospodarka w polskich województwach. Comiesięczny przegląd sytuacji gospodarczej w województwach – to konkretny obraz tego, gdzie pracownicy zarabiają najwięcej, które regiony napędzają wzrost w przemyśle […]
Piotr Soroczyński
Główny Ekonomista KIG
tel. 502 503 272
e-mail: psoroczynski@kig.pl
