Zatrudnienie i płace w lipcu 2024
Zatrudnienie i płace w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2024: Przeciętne uposażenie w lipcu okazało się o 793,51 PLN i 10,6% wyższe niż przed rokiem
Główny Urząd Statystyczny zaprezentował dane o zatrudnieniu i płacach w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2024. Przeciętne uposażenie uległo zwiększeniu o 133,80 PLN do 8278,63 PLN tj. o 1,6%. Lipiec zazwyczaj przynosi wzrost płac (zazwyczaj w przedziale 2,0% – 2,5%), po wcześniejszych wzrostach płac z czerwca i spadkach z maja oraz kwietnia.
W płacach jeszcze mocniej dają o sobie znać ruchome części wynagrodzeń takie jak premie i nagrody (czasem dochodzą tu te podsumowujące wyniki całego roku poprzedniego), czy wyższe kwoty wypłacane w tzw. akordzie. W tegorocznym lipcu impulsem zwiększającym płace była też druga dla tego roku podwyżka płacy minimalnej. Tegoroczny wzrost był nieco mniejszy typowego i mniejszy od oczekiwanego przez nas.
Przeciętne uposażenie w lipcu okazało się o 793,51 PLN i 10,6% wyższe niż przed rokiem. Roczna dynamika płacy zmniejszyła się z 11,0% w czerwcu. W siedmiu pierwszych miesiącach roku płaca była wyższa niż w analogicznym okresie roku ubiegłego o 11,7%. Wypada przypomnieć, że w całym roku 2023 przeciętne uposażenie było wyższe niż w roku 2022 o 11,9%.
W ostatnich kilku miesiącach wygładza się obserwowane w kilku wcześniejszych kwartałach silne falowanie rocznej dynamiki płac. Wynikało ono wtedy głównie z innego niż przed rokiem terminarza wypłat ruchomych części wynagrodzeń takich jak premie i nagrody. W kolejnych miesiącach oczekiwać należy stopniowego obniżania się rocznej dynamiki płac. Ustępuje bowiem część czynników zazwyczaj odpowiedzialnych za dynamizację płac. Wolniej postępuje zmiana struktury zatrudnienia (kiedy powstają nowe lepiej płatne miejsca pracy, a te mniej atrakcyjne są opuszczane przez pracowników).
Zatrudnienie w lipcu
Zatrudnienie w lipcu okazało się o 4,3 tys. osób wyższe niż przed miesiącem i wyniosło 6488,8 tys. osób.
W porównaniu do stanu sprzed roku zatrudnienie było niższe o 24,9 tys. osób tj. o 0,38%. Wzrost zatrudnienia w lipcu wypada uznać za typowy. Jednak w tym roku, po wcześniejszej serii spadków zatrudnienia, cieszy on podwójnie. Niestety zatrudnienie wciąż pozostaje na niższym poziomie niż przed rokiem.
To może być pochodną restrukturyzacji zatrudnienia w części przedsiębiorstw. Zwłaszcza tych dotkniętych słabszą koniunkturą w roku ubiegłym. Prawdopodobnie cześć z redukcji jest też efektem zmniejszania popytu na pracowników o najniższych kwalifikacjach – gdy ich produktywność jest niższa niż wymagana przy nowej wysokości płacy minimalnej. Roczna dynamika zatrudnienia w lipcu wyniosła -0,38% wobec -0,43% w czerwcu. Przeciętnie w pierwszych siedmiu miesiącach roku zatrudnienie było niższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego o 0,4%. Wypada przypomnieć, że w okresie I – XII 2023 zatrudnienie było przeciętnie wyższe niż przed rokiem o 0,3%.
Prognoza na sierpień
W sierpniu płace są zazwyczaj niższe od notowanych w lipcu. Ubywa z nich bowiem wypłat ruchomych części wynagrodzeń. W tegorocznym sierpniu płace spadną o 1,4%, podobnie jak w latach poprzednich. W konsekwencji dwunastomiesięczna dynamika płac może ulec jedynie nieznacznemu podwyższeniu i wynieść 10,8%.
W przypadku poziomu zatrudnienia po sierpniu zazwyczaj oczekuje się wzrostu sięgającego kilka tysięcy osób. Tym razem oczekujemy wzrostu na poziomie 3 tys. osób – będącego kontynuacją wzrostu zatrudnienia w części firm z lipca.
Kontakt
Eksperci KIG przedstawili najnowszą analizę kondycji polskiej gospodarki Comiesięczny Przegląd Makroekonomiczny to publikacja Krajowej Izby Gospodarczej, oferująca aktualną analizę i prognozy dla polskiej gospodarki. Raport zawiera szczegółowe dane dotyczące PKB, produkcji przemysłowej, rynku pracy i innych kluczowych wskaźników. Porównując bieżące wyniki z danymi z poprzednich miesięcy, prezentujemy pełny obraz dynamiki polskiej gospodarki. Nasze comiesięczne przeglądy […]
Dane GUS za styczeń 2025 roku pokazują mieszany obraz polskiej gospodarki. Spadek produkcji przemysłowej kontrastuje ze wzrostem w budownictwie. Różnice widać także na rynku pracy, gdzie zatrudnienie i płace zmieniały się w zależności od branży. Główny Urząd Statystyczny zaprezentował zestaw danych opisujących wyniki poszczególnych branż w styczniu 2025 roku. Zatrudnienie i płace Zatrudnienie w całym […]
GUS opublikował kompleksowy raport dotyczący kondycji gospodarczej województw w styczniu 2025 roku. Prezentowane dane ukazują zróżnicowanie regionalne, od dynamicznie rozwijających się obszarów, po te zmagające się z wyzwaniami. Zachęcamy do lektury „Comiesięcznego przeglądu sytuacji gospodarczej w województwach”, opracowanego przez ekspertów KIG Gospodarka województw w pigułce. Wyniki za okres styczeń 2025 roku Główny Urząd Statystyczny zaprezentował […]
Piotr Soroczyński
Główny Ekonomista KIGrntel. 502 503 272rne-mail: psoroczynski@kig.pl